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Recursos de Gobernanza

La Administración de Recursos y Servicios de Salud (HRSA, por sus siglas en inglés) requiere que las juntas directivas de centros de salud aseguren que sus centros proporcionen atención de alta calidad y centrada en el paciente a las comunidades que sirven. Los miembros de la junta directiva representantes de la comunidad son esenciales para esta misión, aportando las voces y perspectivas de sus comunidades a la toma de decisiones de la junta directiva.

 

NCFH ha estado comprometido con el desarrollo de juntas directivas de centros de salud durante muchos años. Este compromiso se demuestra a través de nuestros programas integrales de capacitación para juntas directivas, recursos de gobernanza y alianzas con otras organizaciones asociadas nacionales de capacitación y asistencia técnica.

 

Esta página ofrece recursos integrales sobre la gobernanza de juntas directivas, que incluyen publicaciones, plantillas, módulos de aprendizaje en línea, videos cortos, guías de discusión y capacitaciones.

Recursos de NCFH para Juntas Directivas

  • Lista de Verificación de Orientación – Lista de verificación integral para guiar la orientación de nuevos miembros de juntas directivas de centros de salud, cubriendo descripción general organizacional, requisitos del Programa de Centros de Salud Comunitarios y roles y responsabilidades de la junta directiva.
  • Auto Evaluaciones – Guía para implementar procesos de autoevaluación de juntas directivas para evaluar el desempeño de la junta directiva, identificar áreas de mejora y asegurar el cumplimiento de los requisitos de gobernanza de centros de salud, incluyendo consideraciones para miembros de juntas directivas multilingües y niveles apropiados de alfabetización.
  • Recursos Claves en Línea para Capacitar a Miembros de Juntas Directivas de Centros de Salud – Guía integral que presenta recursos seleccionados de capacitación en línea, incluyendo módulos de e-learning, videos cortos y guías de discusión disponibles en inglés y español, con estrategias para desarrollar planes efectivos de capacitación para juntas directivas y mejores prácticas para el aprendizaje virtual.
  • Estrategias Claves para la Gestión Efectiva del Cambio en Centros de Salud – Guía integral que describe seis estrategias basadas en evidencia para gestionar el cambio organizacional en centros de salud, incluyendo gobernanza y liderazgo, participación de partes interesadas, comunicación, capacitación, monitoreo y evaluación, y rediseño de flujos de trabajo, con ejemplos prácticos y pasos de implementación.
  • Convirtiéndose en un Líder en Salud de Migrantes – Un conjunto de herramientas de capacitación desarrollado por NCFH para ayudar a los centros de salud a desarrollar capacidades entre pacientes y miembros de la comunidad para la membresía en juntas directivas mediante el aumento del reclutamiento, orientación e integración exitosa de trabajadores agrícolas y otros usuarios de centros de salud en las juntas directivas de centros de salud.

Capacitaciones sobre Gobernanza de NCFH

Capacitación Personalizada en Gobernanza de Juntas Directivas

NCFH ofrece programas de capacitación en gobernanza de juntas directivas adaptados para satisfacer las necesidades específicas de su organización. Nuestro plan de estudios integral incluye:

  • Descripción General del Programa de Centros de Salud
  • Estrategias de Financiamiento de Centros de Salud
  • Requisitos y mejores prácticas de cumplimiento para centros de salud
  • Informes de Juntas Directivas de Centros de Salud
  • Planificación Estratégica de Juntas Directivas
  • Funciones y responsabilidades de la Junta Directiva
  • Supervisión Financiera de la Junta Directiva
  • Temas adicionales según sus necesidades


Para información adicional o solicitudes de capacitación, por favor contacte a training@ncfh.org.

National Center for Farmworker Health
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